一、企业基本情况

1、中文名称：华远陆港跨境电子商务有限公司

2、外文名称：Huayuan landport Cross-Border Electronic Commerce Co., Ltd

3、法定代表人：康磊 

4、股东名称：8188cc威尼斯·主頁入口有限公司

5、注册地址：山西转型综合改革示范区武宿综合保税区B座企业孵化楼保税新零售体验中心A1房间

6、邮政编码：030000

7、电子信箱：HYILP_CBEC@163.com

8、简介：华远陆港跨境电子商务有限公司成立于2020年7月，下设外贸业务服务中心、园区运营中心、平台运营中心、发展研究中心、产业孵化中心、国际贸易中心“六大”业务中心。核心业务覆盖跨境电商平台及产业园运营、跨境电商综合服务、外贸及会展服务、一般国际贸易、供应链管理及连锁零售、“双创”孵化、电商培训及直播等领域。

二、2021年主要财务数据及审计报告摘要

截至2021年12月31日，公司总资产175,747.02 万元，负债总额7,644.58万元，所有者权益总额9,930.12万元。

2021年公司实现营业收入41,171.95万元，净利润91.30万元。

中天运会计事务所（特殊普通合伙）山西分所审计公司2021年度财务决算报表及报表附注，出具标准无保留审计意见的审计报告。

三、薪酬情况

公司完善法人治理结构，设立党支部、董事会、监事会、经理层。2021年，董事会由5名董事组成，其中职工董事1人；监事会主席1人，职工监事1人；支部委员会由3人组成，其中党支部书记1人；经理层由5人组成，其中总经理1人，总会计师1人，副总经理3人。

领导人员薪酬收入情况：

外派监事会主席不取酬，职工董事、职工监事为兼职。

在岗职工税后年人均工资7.80万元。

四、董事会情况

2021年公司共计召开董事会6次，研究通过18个决策事项，涉及组织机构调整，干部任免，事项决策等内容。

五、财务预算执行情况

2021年营业收入完成全年预算收入33,000万元的124.76%；利润总额完成全年预算利润总额200万元的124.13%。

六、企业履行社会责任情况，

1、经济责任

（1）经营责任

紧紧围绕我省及集团高质量发展主题主线，谋新篇，趟新路，抓党建，促发展，紧跟战略新机遇，推动产业新布局，基本实现了新公司、新业态、新模式的破冰展业。各项工作稳中有进、稳中有升，主要经营指标任务实现圆满收官，全年实现营业收入4.11亿元，利润总额248万元，进出口总额4.01亿元。

（2）产业发展

围绕 “一园两基四中心”的战略布局，聚焦新业态，战略布局实现了有效落地，“一主三辅”进行了稳步开拓，华远陆港跨境电商产业园全面开业运营，公司自建开发的我省首个跨境电商交易及服务平台“陆港汇”，完成一期技术功能的调试运行，为线上线下“1210保税进口”业务开展提供了有力支撑，产业聚合效应初步显现。

2、安全责任

（1）安全理念和文化

公司于年初召开2021年度工作会，签订《安全生产目标责任书》，明确2021年度安全工作的重点目标及工作要求，制定规划全年的监督检查，安全培训，安全演练工作。将安全生产目标任务层层分划，层层加压，落实到位。同时每季度召开安委会，总结近期安全重点工作内容，安排下一阶段安全工作计划。坚持完善公司安全生产科学管理体系，认真落实公司安全生产主体责任，牢牢守住安全生产基本盘基本面。

（2）安全举措

一是加强公司制度管理，依据集团下发的安全管理制度，结合公司实际情况，下发9项安全管理制度。不断规范和完善制度体系建设，确保安全生产工作具备系统性、可操作性；二是认真学习领会习近平总书记关于国家应急管理体系和治理能力建设的重要论述，按照应急管理部《生产安全事故应急预案管理办法》及集团相关安全应急预案，结合公司应急管理情况，组织修订、完善安全事故综合应急预案，夯实应急管理工作；三是完善安全台账管理机制。做好“四清单，一台账”，完善清单检查和台账记录，认真落实全年安全生产监督检查计划，确保安全工作取得实际效果。四是扎实开展安全生产宣传咨询日、组织学习新安全生产法等一系列安全宣教活动，以“安全生产月”为契机，广泛宣传习近平总书记关于安全生产的重要论述及公司安全理念和安全文化，通过制作安全宣传标语和安全专题展板，增强全员安全意识，确保从业人员熟知安全责任，岗位职责和应急处置要领，切实提高全员安全素质。

3、企业责任

（1）员工情况

截至2021年底，公司有从业人员65人，其中领导人员6人。

（2）劳动保障

公司严格按照《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，与职工订立、履行、变更、解除和终止劳动合同。依法建立和完善劳动合同管理规章制度，保障职工依法享有劳动权利、履行劳动义务。

（3）薪酬福利

公司按照《社会保险法》规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社保费用。

（4）纳税情况

公司2021年度缴纳各项税费28.23万元，代扣代缴个人所得税28.09万元。

七、生产经营情况

公司进出口贸易业务状况趋于稳定，2021年实现进出口总额4.01亿元，跨境电商方面，公司已实现全流程全链路 “1210保税进口”模式。目前在公司“陆港汇”平台及线下零售体验中心得到全面推广应用。去年，通过太原市“晋情来消费”抵券活动等方式，有效推动跨境电商线下交易量，全年线上线下的跨境电商交易平台交易额突破1000万元。

八、大额度资金运作

公司2021年度不涉及、重大投资重大融资、资产抵押、质押及对外担保、对外提供借款、对外捐赠、境外投资等非日常经营性资金运作情况等。

九、职工权益维护

1、全年劳动合同签订数

2021年共签订劳动合同49份。

2、人才培训计划及落实情况

为了实现人才培养战略目标、有效开展培训工作，公司在组织实施培训时，抓好前期培训需求调查、优化培训方案、注重培训质量。截至2021年12月末，组织培训30期，累计参加培训人员919人次；参加职业技能提升培训人数16人，通过职业技能鉴定并取得职业资格证书16人。

3、企业安全生产措施

高标准、严要求地推动公司高质量安全发展，加强安全风险管控，组织签订《安全生产目标责任书》。防范化解各类事故隐患，每周进行隐患排查，全年按月上报各类隐患排查29次，强化“安全源于习惯，习惯源于规范”意识，开展安全生产宣传咨询日、组织学习新安全生产法等一系列安全宣教活动，制定下发公司安全管理规章制度9项，完善安全台账管理机制，做好“四清单，一台账”， 完善清单检查和台账记录，落实全年安全生产监督检查计划。 严格执行24小时领导带值班制度和信息报告制度，制定《公司消防安全专项整治三年行动“集中攻坚”阶段工作方案》、《公司“防风险除隐患保平安迎党庆”消防安全专项行动工作方案》等6项安全专项行动实施方案，组织修订、完善安全事故综合应急预案，夯实应急管理工作。

十、全年工会工作情况概述

公司工会坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益，让职工群众更有获得感、幸福感、安全感。一是服务职工体现组织关怀。公司工会致力于解决广大职工群众“急难愁盼”问题，职工普遍反映办公场所存在办公面积较小、人员分布较为集中等问题。公司工会通过积极与太原武宿综合保税区事业服务中心沟通，添置12间办公室，按部门职能重新规划办公布局，购置绿植装饰办公环境等，不仅使公司员工诉求得到解决，同时为公司打造跨境电商“双创”孵化及电商直播两大产业基地提供了场地支持。二是组织关爱传递温情温暖。为充分发挥工会组织的优势，切实提高职工幸福感，公司工会于春节、妇女节、中秋节为员工精心准备福利。同时组织公司全体职工加入山西省总工会“在职职工医疗互助保障计划”，并特邀中医养生研究院高级诊疗师来公司进行健康推广和亚健康调研活动，一对一的运用专业知识进行为职工群众提供诊疗服务。组织全体员工参与“送温暖、献爱心”活动，为山西困难受灾群众捐款4750元。 

华远陆港跨境电子商务有限公司    

  2022年6月24日