4月30日，华远陆港党委召开“一句誓言、一生作答”党性教育活动动员会。集团党委书记、董事长武强作动员讲话。党委副书记、副董事长、总经理谷建春主持会议。党委专职副书记高建光对活动作具体安排。集团领导班子、各派出监事会主席、总部各部室负责人，六户重要子公司班子成员，其他子公司主要负责人参加会议。

武强指出，华远陆港作为我省加快高质量发展的先锋队、打造对外开放平台的排头兵、现代物流转型升级的主力军，承担着推动全省转型综改打开局面、引领兴晋富晋强晋事业的重要责任。如何围绕“旗舰”“劲旅”战略目标，把握改革重组历史机遇，激发全体干部职工干事创业的热情，形成履行誓言、践行承诺、上下同心、众志成城的浓厚氛围，奋力开启转型发展的崭新局面，是摆在集团党委和全体党员干部面前的一项紧迫而艰巨的政治任务。集团各级党组织和广大党员要通过开展“一句誓言、一生作答”党性教育活动，进一步增强时不我待、舍我其谁的责任感使命感紧迫感，进一步把思想和行动统一到集团“155689”发展战略上来，统一到“两个率先”的目标任务上来，统一到狠抓“2368”重点任务落地上来，以更高的标准、更实的举措，全力推动华远陆港这艘“远洋号”扬帆远航、行稳致远。

武强要求，各级党组织要准确把握“一句誓言、一生作答”党性教育活动的目标任务，确保党性教育活动各项要求落到实处。第一，要把握“三个突出”，即突出主题主线、突出问题导向，突出领导示范，确保活动不虚不空、落地见效。第二，要聚焦“七个破除”，即：破除因循守旧思想观念，解决视野眼界不宽的问题；破除抱残守缺习惯做法，解决改革魄力不够的问题；破除消极应付状态定式，解决要求标准不高的问题；破除上下推诿行为作风，解决责任意识不强的问题；破除在岗不为慵懒现象，解决使命担当不够的问题；破除工作表面浮夸现象，解决作风态度不实的问题；破除漠视职工利益现象，解决群众观念不强的问题。彻底根除党员干部中存在的制约改革发展的旧思想、旧观念、旧做法，塑造适应时代进步、适应事业发展的全球视野、开放胸怀、创新思维、担当品格。第三，开展“六个一”活动，即：开展一次“集体学习周”活动，举办一场典型报告会，组织一次主题党日活动、开展一次表彰先进活动，召开一次民主生活会，举行一次正反教育会。第四，推动“三个结合”，即：推动党性教育活动同持续引深“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来、同做好省委巡视整改“后半篇文章”结合起来、同加快推进企业改革发展各项工作结合起来。第五，实现“七个目标成果”，即：建立集团“不忘初心、牢记使命”长效机制，制定集团整合方案，编制集团“十四五”发展规划及三年行动计划，制定集团产业板块及子公司发展规划，制定行业一流企业对标对表实施意见，合理化建议成果等。

武强最后强调，各级党组织要切实做到组织领导到位、责任落实到位、宣传引导到位、作风要求到位，确保党性教育活动取得实效。广大党员干部要以这次党性教育活动为牵引，进一步增强“一句誓言、一生作答”的思想自觉、行动自觉，解放思想，找准定位，加压奋进，为集团“二次创业”再立新功，全力推动集团在山西新一轮国资国企改革中勇为先锋、争当尖兵。

谷建春就抓好党性教育活动提出三点要求：第一，要深入动员，全面发动，在全系统掀起“一句誓言、一生作答”党性教育活动的热潮。第二，要加强领导，精心组织，紧紧围绕教育活动的关键环节，加强组织领导，确保教育活动扎实有序开展。第三，要紧贴实际，务求实效，把党性教育活动同本单位工作实际结合起来，同全面加快企业改革结合起来，以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，坚决扛起省委省政府赋予的历史使命，为打造陆港产业“旗舰”和“劲旅”而不懈奋斗。