一、企业基本情况

1、中文名称：山西省经济建设投资集团有限公司（简称：经建投集团）

2、外文名称：Shanxi Economic Construction Investment Group Co.,Ltd.（缩写：SXECI）

3、法定代表人：谷建春

4、股东名称：8188cc威尼斯·主頁入口有限公司

5、注册地址：山西省太原市王村南街65号

6、经营范围：以自有资金对能源、原材料、新材料、化工、交通、房地产、高科技、装备制造业、旅游业的投资及其资产管理；煤炭、焦炭批发经营；钢材、建材（除木材）、化工原料及产品（除危险品）、机电产品（不含小轿车）、铝矾土、氧化铝、轮胎、橡胶及制品；自有房屋租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

7、办公地址：山西省太原市王村南街65号山西投资大厦（邮编：030012）

8、电子信箱：sxecigc@163.com

9、简介

山西省经济建设投资集团有限公司成立于1988年，公司注册资本金35.73亿元。截至2020年12月31日，公司总资产197.89亿元。“十三五”以来，公司逐步制定符合新时代的发展规划，确定了“一主三辅一新”的战略定位。即主业为：资产管理及资本运营；辅业为：实业投资（新材料方向）、城市基础设施投资运营和金融服务业投资；新业务为：创新产业投资。

二、主要财务数据、财务会计报告和审计报告摘要

1、主要财务数据

截至2020年12月31日，公司总资产1,978,927.92万元，其中：应收账款42,486.30万元，存货63,404.00万元，固定资产净额83,679.76万元；负债总额1,157,313.87万元，其中：应付账款41,240.92万元，应交税费1,773.35万元；所有者权益总额821,614.05万元。

2020年度，公司实现营业收入466,811.32万元，发生营业成本442,095.64万元，销售费用1,721.90万元，管理费用16,303.93万元，研发费用2,980.87万元，财务费用24,069.63万元，利润总额16,997.72万元，净利润15,858.81万元。

2、审计报告意见

中审亚太会计师事务所（特殊普通合伙）审计公司2020年度财务决算报表及报表附注，出具标准无保留审计意见的审计报告。

三、企业高级管理人员及员工薪酬情况

2020年领导人员薪酬由2020年基薪（按照2018年基薪标准发放）、2019年预发绩效薪（按照2018年基薪标准的60%）及兑现2018年年薪三部分组成。经建投集团主要负责人年薪标准由华远陆港集团核定，2018年核定基薪13.51万元，绩效薪36.47万元，共计49.98万元。公司副职领导人员基薪按照集团公司主要负责人基薪的85%核定，绩效薪按照集团公司主要负责人绩效年薪的80%核定，公司总法律顾问年薪比照公司副职领导人员的标准执行。

在岗职工年人均收入53713.72元。

四、董事会研究通过的重大事项

1、重大事项决策

2020年全年共召开9次董事会，研究通过55项重大事项。

2、重要人事任免

8188cc威尼斯·主頁入口有限公司党委会2020年10月30日研究决定，任命田文俊同志为集团公司党委委员、副书记。免去谷建春同志的集团公司党委书记、党委委员职务，由刘永安同志主持党委全面工作。

8188cc威尼斯·主頁入口有限公司董事会2020年11月10日研究决定，任命田文俊为集团公司董事、副董事长。免去谷建春的集团公司董事长、董事职务，由刘永安主持董事会全面工作。

8188cc威尼斯·主頁入口有限公司党委会2020年12月22日研究决定，任命田文俊同志为集团公司党委书记，马丽宇同志为党委副书记，高在文同志为党委专职副书记，杨捷同志、刘德良同志、白文斌同志为党委委员。免去刘永安同志党委副书记、党委委员职务，免去渠峰同志党委委员职务。

8188cc威尼斯·主頁入口有限公司董事会2020年12月22日研究决定，任命田文俊为集团公司董事长，马丽宇为副董事长，高在文为董事、副董事长，姜厚文为董事。免去刘永安的副董事长、董事职务，田文俊的副董事长职务，渠峰的董事职务。

根据8188cc威尼斯·主頁入口有限公司董事会2020年12月22日研究决定和干部选拔任用相关工作要求，集团公司董事会2021年1月4日决定，聘任马丽宇为总经理，刘德良、李洪晋、黄静为副总经理。免去刘永安的总经理职务，马丽宇、渠峰、高在文、阎小伟的副总经理职务。

3、利润分配

2020年度公司向8188cc威尼斯·主頁入口有限公司分配利润8,441.00万元。

五、2020年度财务预算执行情况、生产经营情况和2021年度财务预算情况

1、2020年度财务预算执行情况

2020年实现营业收入466,811.32万元，完成全年预算收入430,000.00万元的108.56%；实现利润总额16,997.72万元，完成全年预算利润总额10,600.00万元的160.36%。

2、2020年度生产经营情况

2020年全年完成营业收入466,811.32万元，利润总额16,997.72万元，劳动生产总值49,665.12万元。

3、2021年度财务预算

2021年全年预计实现营业收入395,000.00万元，实现利润总额4,500.00万元。

六、企业履行社会责任情况

1、投资责任

2020年全年完成投资31.19亿元。

2、安全责任

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“人民至上、生命至上”安全发展理念，坚持稳中求进工作总基调和“抓基层、基层抓”工作主线，严格落实企业安全生产主体责任，层层签订安全生产目标责任书。健全各级安全生产领导和组织管理机构，深化诚信体系和标准化建设，多措并举加大安全宣传力度。持续做好常态化安全隐患排查治理，扎实开展安全培训、应急演练和各类安全生产专项活动，推动生产经营、党建工作与安全生产深度融合，为公司转型发展筑牢安全保障。2020年公司系统无安全责任事故发生。

3、创新责任

围绕华远陆港“155689”发展战略，坚持产业培育与应用推广统筹推进，加大航空航天、海防工程、军事防护等领域高端产品研发，积极寻求玄武岩产品应用新突破；完善技术体系和标准体系建设，加速推进装配式建筑产业全省布局；依托智能化织造以及麻纺织技术领先优势，推动新一代信息技术与纺织行业深度融合，持续提升麻纺织企业智能化制造水平；出资设立华远科创，加快高端制造业产业链延伸；严格把控城市基础设施投资运营项目建设质量，建设项目丹河大桥创下“承式钢混叠合梁分离式系杆拱桥国内桥面最宽”和“无横撑下承式简支钢箱拱桥国内跨度最大”两个国内第一；按照“借力金融、实现腾飞”的战略构想，完成中金公司战略投资，在香港设立子公司，参股汾阳农信社，开展新基建科技创新产业投资基金等前期工作，不断推进产业协同、效益叠加，促进各产业联动发展。

4、环境责任

所属生产企业和项目建设企业积极履行环境保护主体责任，认真贯彻落实省委省政府、省国资委、省国运公司、华远陆港关于环境保护重大决策部署，坚定践行新发展理念，坚持补齐环保短板，持续强化环境管理体系建设。

在生产活动中，积极推广和引进节能降耗、环保治理新技术，突出和强化环保治理工程；在项目建设中坚持高标准起步、高质量建设、高标准施工，确保各项重大风险化解工作取得实效，努力创建经济节约型、环境友好型的企业。

截至2020年底，公司未发生环境污染事件。

5、企业责任

（1）员工情况

2020年年末从业人员2977人。

（2）劳动保障

公司严格遵守和贯彻落实国家和省相关的法律法规，保障职工合法权益。

（3）产业扶贫

2020年，公司驻忻州市五台县蒋坊乡许家庄村扶贫工作队采取“农户自筹资金+产业专项帮扶资金”的模式，帮助建立许家庄村养牛项目，有效助力了许家庄村脱贫解困。

七、大额资金运作

1、股权投资

2020年公司完成投资3.89亿元。

2、重大融资

2020年公司融资43.9亿元。

3、对外提供借款

2020年公司向华远陆港基础设施投资有限公司提供生产经营周转借款8亿元。

4、年度对外捐赠情况

2020年度公司对外捐赠28.72万元。

八、党建和党风廉政建设基本情况

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习领会习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和“三篇光辉文献”精神，大力加强党委和基层党组织建设，扎实落实基层党建各项重点任务，以高质量党建推动公司各项工作取得新成效、实现新突破。

加强政治建设，把牢政治方向。始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神以及省委各项重大决策部署。党委理论中心组围绕习近平总书记系列重要讲话精神，认真组织开展“一句誓言、一生作答”党性教育活动，各基层党组织书记讲授专题党课29次。

强化思想建设，注重理论武装。建立领导分片包点制度，班子成员讲授专题党课13次。开展党的十九届五中全会宣讲报告会，引导党员干部自觉把思想、行动统一到习近平总书记重要讲话和全会精神上来。创新运用“互联网+”在公司网站和微信公众号及时推送学习内容，进一步营造党员干部在理论学习方面的良好氛围。

突出组织建设，建强组织阵地。坚持党组织与经济组织同步设立。推进所属党组织“双向进入，交叉任职”。认真落实换届选举制度，选优配强基层党组织书记。扎实开展支部主题党日活动，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本组织生活制度，切实提升党支部组织力，进一步强化基层组织力量。

狠抓作风建设，夯实责任落实。修订印发公司《进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》，集中开展形式主义、官僚主义整治工作，压紧压实“两个责任”，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，企业政治生态得到持续净化。

九、职工权益维护

坚持人才强企，狠抓队伍建设。组织开展专题培训，提升员工业务能力；持续健全工会组织机构建设，加强基层工会组织管理，依法保障会员合法权益。深入开展创先争优工作，组织举办各类文体活动，扎实做好职工慰问帮扶和服务工作。