一、企业基本情况：

1.公司简介：山西能投科技有限公司（以下简称“公司”)是8188cc威尼斯·主頁入口有限公司为提升集团现代物流绿色化、低碳化而设立的综合能源应用二级子公司，成立于2018年8月，注册资本5000万元，主营业务为综合能源服务、大数据运维、合同能源管理等，是集投资建设、运营、维护为一体的全价值链综合能源供应商和能源科技综合服务商。

公司发展紧扣服务华远陆港集团大局，贯彻集团“生态陆港、绿色物流”理念，以清洁能源供需两侧服务为己任，以模式创新推动集团低碳转型，以技术创新促进新业务快速形成生产力，为集团业务腾飞提供安全、可靠、高效、清洁的动力保障。努力实现立足山西辐射全国的高标准、高质量、高效益发展新格局，打造成为国内能源科技领军企业。

2.法定代表人：李锋

3.股东名称：8188cc威尼斯·主頁入口有限公司、山西大华建设工程有限公司、山西汇基森建材有限公司、宁夏江南集成科技有限公司。

4.公司注册地址：山西综改示范区太原学府园区长治路230号5层523室。

 5.公司办公地址：太原市万柏林区长风西街50号晋联国际中心23层。

 邮政编码：030021

 二、 主要财务数据

截至2020年12月，公司资产总额25,905.44万元，负债总额20,790.22万元，所有者权益5,115.22万元。

经营成果指标

2020年度，公司累计实现营业收入4,735.73万元，营业总成本3,909.26万元，累计税前利润总额460.96万元，所得税98.53万元，净利润362.43万元。

经营业绩指标

资产负债率80.25%，净资产收益率7.66%，成本费用利润率11.79%，总资产报酬率3.92%。

三、公司领导薪酬情况、员工年均收入情况

1. 公司领导班子薪酬情况

2.员工年均收入情况

2020年，公司在职职工平均工资52552.61元。

四、生产经营情况

（一）主要经营业绩指标

1.基本指标

利润总额任务值400万，实际完成460.96万元，完成比率115.24%；净资产收益率任务值6%，实际完成7.03%，超出任务值1.03%；资产负债率任务值75%，实际完成完成80.25%，距离任务值还差5.25%；

2.辅助指标

工业增加值任务值640万，实际完成1025万，完成比率160.16%；总资产报酬率任务值2.5%，完成3.92%，超出任务值1.42%；营业收入任务值1亿，完成4735.73万，完成比率47.36%；成本费用利润率任务值4%，完成11.79%，超出任务值7.79%。

3.对标指标 无

4.约束性指标

杜绝重大质量事故：全年未出现重大质量事故。

无重大违规违纪行为：全年未出现重大违规违纪行为。

一年（含）以上应收及预付账款请收比例不低于30%：一年（含）以上应收账款清收比例为60%、预付账款清收比例为100%。

5.否决指标

发生生产安全责任事故：全年未发生生产安全责任事故。

上缴公司服务费50万元：已全额上缴完毕。

发生重大环境责任事件：全年未发生重大环境责任事故。

统借统还等资金按期足额还本付息:还本付息已完成100%。

五、大额融资情况

1、光大银行一年期流资贷款7500万元    

2、光大银行一年期流资贷款3500万元

3、晋商银行一年期流资贷款1000万元    

六 、企业履行社会责任情况

（一）经济责任

 2020年，公司计划完成投资1.26亿元，已完成投资0.79亿元，投资完成比例62.7%。

（二）安全责任

1.安全举措

一是强化企业主体责任。公司成立了安全生产领导组，对公司安全生产工作进行统一部署和全面指导。安全生产领导组下设安全生产领导组办公室，由工程技术部具体负责日常安全生产管理工作。2020年，公司共召开7次安全生产领导组会议，传达全国、全省安全生产电视电话会议上的讲话精神和集团公司具体决策部署，对公司的安全生产工作进行全面部署，统筹推进常态化疫情防控，牢固树立安全生产意识，促进了公司安全生产形势的稳定发展。

二是严格目标考核与责任追究。公司严格落实各级单位的安全生产工作责任考核制度。工程技术部结合集团公司下达的年度安全生产目标责任书，制定公司安全目标责任书并层层签订。把安全生产纳入公司发展和干部政绩业绩考核评价体系，加大安全生产工作的考核权重，严格落实“一票否决”制度。

三是落实安全监督管理责任。公司坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，把安全生产列入重要议事日程，推动安全生产与公司协调发展。为消除施工现场安全隐患，不断完善安全防护措施，依据公司安全检查制度和上级相关文件要求，认真执行日常巡查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、防止高空坠落等各项检查,做到了有计划、有检查、有整改、有总结,对查出的各类安全隐患和不符合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实。本着检查、整改、消除隐患的态度，公司共开展隐患排查治理和安全生产监督检查41次，整改率100%。

四是积极开展各类专项检查。公司结合“输电线路火灾隐患专项排查”、“2020年重点行业领域安全生产专项检查”、“两会期间安全生产和自然灾害防治工作专项检查”、“安全生产月”、“消防宣传月”、“冬春火灾防控”等专项活动要求，认真研究上级文件精神，对照自身实际，制定工作方案，同时结合《全国安全生产专项整治三年行动》，切实落实各项检查要求。深刻汲取10.1台骀山火灾事故教训，领导带队对各项目开展安全生产隐患排查行动。对临县项目，加强了森林火灾隐患方面的排查，对大同玄武岩项目和户用项目，重点对高空坠落隐患进行了排查，时刻要求相关工作人员做好安全防护措施。

五是提升职工安全素养。公司坚持开展安全教育培训，按照年度培训计划，一方面及时学习安全生产法律法规，传达上级主管部门指示精神，另一方面进行应急知识的培训，引导全员防范危险灾害的发生。2020年公司共开展消防、交通等安全教育培训8次。为了使全体干部职工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识，增强安全意识，坚定信心，振奋精神，全力以赴做好全年的安全生产工作，公司组织全体职工认真学习安全生产法规。除了召开专门的安全生产会议外,安全工作逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习职工的防范和自我保护意识得到了提高,认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。

2.安全文化

通过宣传栏、宣传窗、现场说教等方式，广泛宣传安全生产培训的重要意义和法规要求。2020年公司订阅中国应急管理报及杂志，定制并悬挂了8条“安全生产月”和“消防宣传月”主题条幅，在公司宣传栏安放了“安全生产月”主题宣传册，向职工发放宣传手册80余份。组织全体职工观看“安全生产月”宣传片、《交通事故应急手册》、《火灾教育警示片》、《急救知识》等宣传教育资料，进一步引导广大职工树牢安全理念，增强风险防范意识，提升安全素质。并结合“消除事故隐患、筑牢安全防线”主题，围绕“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反弹”这一主线，选取近年来建筑施工安全生产领域发生的典型事故案例，通过观看事故警示教育片，切实用事故案例教育职工、用事故案例警示职工、用事故案例提升职工安全意识。   

（三）创新责任

公司大力实施科技创新发展战略，坚持以创新驱动助推企业发展，增强内生动力。

（四）环境责任

1.环境管理体系建设

公司目前暂无环境管理体系建设。

2.清洁能源利用情况

光伏发电项目是绿色环保的清洁能源项目，具有节约能源、降低污染排放的显著优点。作为清洁能源发展的践行者，能投科技在推进可再生能源绿色发展的道路上辛勤耕耘，目前科技公司自建及运维光伏电站共约27.4MW，包括户用和工商业电站。

3.节能降耗情况

公司自建光伏电站共约27.4MW，2020年度发电量总计约711万度电，节省标准煤约2489吨，减少二氧化硫排放约855.95吨，减少二氧化碳排放约7686.87吨。

4.三废治理”情况

公司目前无“三废”排放。

5.环保设施建设、运行情况

公司目前不涉及环保设施

6.污染物排放情况等

公司目前无污染物排放。

7.环境污染事件情况

公司截止目前未发生环境污染事件。

（五）社会责任

1.员工情况

年末在职职工人数：35人。

2.劳动保障

（1）合同签订及履行情况

公司严格按照《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，与职工订立、履行、变更、解除和终止劳动合同。依法建立和完善劳动合同管理规章制度，保障职工依法享有劳动权利、履行劳动义务。

3.社会保险和福利

公司按照《社会保险法》规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社保费用。

七、职工权益保障情况

（1）全年劳动合同签订数

2020年，全年新签劳动合同6份。

（2）培训与成长

2020年公司组织开展了13次业务培训，包括业务知识、安全知识、公文写作、财务知识、法务相关知识等内容。

（3）维护职工权益典型案例

公司严格按照《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，依法建立和完善劳动合同管理规章制度，保障职工依法享有劳动权利、履行劳动义务，全年无维护职工权益典型案例。