8月9日，集团召开全面建设清廉国企领导小组会议暨工作推进会，总结前一阶段工作成效，部署当前和今后一个时期重点工作，推动清廉国企各项工作往深里走、往实里做，营造风清气正的良好生态。集团党委书记、董事长武强主持会议并讲话。集团领导、总部各部室负责人、各子公司党组织书记、董事长、纪委书记（纪检委员）参加了会议。

会上，地铁集团、汽运集团、物产集团、经建投集团、国际物流公司、基础设施公司等六户企业作交流发言；集团总经理谷建春通报了杨建忠等人严重违反中央八项规定精神违规吃喝问题、杨随亭严重违纪违法案件及其教训警示；集团纪委书记张建起张建起传达了省国资委全面建设清廉国企工作推进会会议精神。

会议指出，全面建设清廉国企是加强党的领导、从严治党管党的政治要求，是全面建设清廉山西的重要内容，是推动国企深化改革提质增效的现实需要，是全方位推动高质量发展的根本保证。近期以来，集团党委强化政治引领，提升思想站位，聚焦重点任务，创新工作方法，狠抓落实推动，取得了扎实成效。主要表现在六个方面：一是政治站位高，筑牢了行动自觉；二是组织领导强，压实了“两个责任”。三是风险管控严，规范了权力运行；四是靶向纠治准，抓实了“四风”整治；五是上下联动紧，凝聚了创建合力；六是配合活动实，强化了舆论引导。

会议指出，实践启示我们：全面建设清廉国企，必须紧紧围绕“清廉主题”“干部主体”“制度主线”，深入推进“九个必须”，统筹施策、贯通发力：一是必须引深学习研讨“知廉”；二是必须抓常警示教育“树”廉；三是必须做实内部巡察“督”廉；四是必须健全惩防体系“固”廉；五是必须提升监督合力“守”廉；六是必须强化干部管理“铸”廉；七是必须建强风控体系“筑”廉；八是必须完善公司治理“促”廉；九是必须培塑廉洁文化“倡”廉。

会议强调，今年是党的二十大胜利召开之年，集团各级党组织要全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、省委十二届历次全会、省纪委十二届二次全会、全省国有企业领导干部警示教育大会和全省贯彻落实中央八项规定精神专题警示教育大会会议精神，按照省国资委领导小组会议暨工作推进会工作新要求，强化责任担当，坚持刀刃向内，推动自我革命，重点抓好“七个聚焦，七个推动”：一是聚焦组织领导，推动“四责协同”再强化。要进一步强化组织领导，压紧压实工作责任，健全完善“四责协同”落实工作机制。要加强督导指导，健全工作有效衔接、资源共享的联动机制，打造责任共同体，做到标准统一、步调一致、一体推进。二是聚焦带头引领，推动班子建设再过硬。要深入贯彻落实省委《关于省管企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》《山西省规范省管企业经营管理工作规定》《省管企业领导人员经营管理行为“九个严禁”》，聚焦省委关于“一把手”和领导班子监督工作4方面24条要求开展自查自纠，发挥“头雁效应”。三是聚焦关键环节，推动示范创建再发力。要把建设清廉国企作为系统工程，坚持抓示范促建设，融合集团32个党建项目建设，深入推进清廉总部、清廉部室、清廉工厂、清廉班组、清廉园区、清廉项目、清廉工地等创建活动，打造一批有影响的陆港清廉品牌。四是聚焦体系惩治，推动 “三不腐”建设再加固。要严密“三不腐”体系，认真组织开展好“合规管理强化年”活动，将加强党建工作、管控制度体系建设、合规管理体系建设、全面预算管理制度建设作为重点，坚决查处滥用职权、谋取私利的“靠企吃企”问题，坚决清除积习甚深、顽固复杂的“四风”问题病根。五是聚焦群众监督，推动服务职工再深入。要彰显职工群众清廉国企建设主体地位，把职工群众满意度作为根本要求和评价标准，深入开展“我为群众办实事”活动，积极破解企业改革转型发展难题，全力解决职工群众“急难愁盼”烦心事揪心事，不断提升职工群众的获得感、安全感和幸福指数。六是聚焦数智赋能，推动监督质效再提升。要适应现代化物流数智化发展新形势，围绕生产经营提质增效“32字要求”及集团“12336”工作推进思路，用好“华远陆港清廉国企建设”小程序，按照“五个上”要求，持续探索打造清廉国企智慧监督平台，实现权力数据化，管控动态化，亮权实时化。七是聚焦监督执纪，推动监督问责再从严。各级纪检监察机构要坚定扛起协助职责和监督专责，落实好牵头抓总责任，全面加强执纪监督队伍建设，重点查处“两面人”“败家子”“寄生虫”和“法外者”，形成有力震慑，治歪风树新风，涵养干事创业清风正气，营造良好的清廉氛围。

会议强调，一分部署，九分落实。集团广大党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，永葆“赶考”的清醒和坚定，坚决克服松劲歇脚、疲劳厌战情绪，以全面建设清廉国企为抓手，真抓实干，久久为功，持之以恒将全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，向省委省政府交上一份清廉国企业建设的满分答卷，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。