为进一步落实公司“1+9”改革政策文件，4月9日，山商交易举行契约化改革签约仪式，标志着所属子公司经理层契约化改革正式启动。公司领导刘波，经营管理部、改革办、人力资源部负责人，山商交易全体职工参加了会议。

会上，山商交易董事长、党支部书记温全贵宣读了董事会关于契约化管理经理层人选、组织机构调整等决定，并代表董事会与经理层签订了契约化责任书；总经理王磊代表经理层从商业模式、业务拓展、管理体系、平台推广、企业文化等五个方面作了经营推进报告。

刘波对山商交易近年来取得成绩给予充分肯定，并就契约化改革及法人治理谈了三点体会。第一，要全面加强党对国有企业的领导，实行董事会领导下总经理负责制，坚持全心全意依靠员工发展企业，不断探索法人治理新体系。第二，积极推行实行职业经理人制度，不断加大市场化公开选聘经理层力度，配套推进劳动用工人事三项制度改革，充分激发员工内生动力。第三，进一步修订党支部、董事会、经理层议事规则及流程，切实做到以制度管人管事。

温全贵代表山商交易董事会在表态发言中指出，下一步将重点强化战略和方向的引领，强化组织和人才的保障，强化风险和环境的把控，强化文化和精神的塑造。