根据省国资委党委的统一部署，9月15日，集团党委召开领导班子科研诚信建设专题民主生活会。集团党委书记、董事长武强主持会议。集团领导班子成员，党委相关职能部室负责人参加会议。

会前，领导班子成员通过个人研读、集体学习等形式，认真学习领会习近平总书记关于科研作风学风建设的重要指示精神及《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》等系列重要文件精神。同时，集团对领导班子及各子公司近五年来在科研立项、论文发表、专利授权、奖项申报等方面进行了全面梳查，结果显示，集团及所属子公司领导干部不存在科研失信行为。

会上，各班子成员围绕科研诚信建设依次进行了发言，并结合各自工作实际、分管领域就下一步加强科研诚信和科研作风学风建设提出贯彻落实措施。大家一致认为，国有企业作为国家科技创新的重要力量，必须把科研诚信体系建设作为一件大事放在企业改革发展的突出位置，营造风清气正的科研生态，打造自主创新能力强、创新体制机制优、创新活力动力足的创新型企业，为我省率先蹚出转型发展新路发挥引领作用。

武强在总结讲话中指出，集团各级各单位要以科研诚信建设为抓手，推动作风和学风建设常态化、制度化，最大限度地激发创新动力、释放创新活力、挖掘创新潜力。一要高度重视科研诚信建设。参照国家科研诚信建设管理体系和工作要求，结合企业发展实际，加快构建上下联动、高效协同的集团科研诚信管理机制。二要优化完善创新制度体系。加快推进集团科研诚信制度化建设，建立健全科研项目决策、学术民主、成果管理、科研评价等科研成果诚信管理制度体系。三要积极营造良好创新生态。重点围绕智慧物流、网络货运、区块链、人工智能等重点领域谋划一批国内领先、行业先进的重大科技攻关项目，建立以科技创新质量、贡献、绩效为导向的分类评价体系和创新容错免责机制，激励广大科研人员大胆创新、广大干部职工创造性工作。四要大力弘扬新时代科学家精神。积极践行爱国、创新、求实、奉献、协同、育人的新时代科学家精神，讲好华远创新故事，在全系统营造崇尚科学、崇尚创新、崇尚人才的浓厚氛围，为集团高质量转型发展注入强劲动能。