搭建创新平台，打造人才“强磁场”。12月14日，根据省委组织部《关于组织开展2020年“才聚三晋，晋展其才”人才宣传服务月活动的通知》要求，集团党委召开人才政策培训会暨2020年度招聘工作部署会。集团党委专职副书记高建光主持会议并讲话，集团相关部门负责同志参加会议。

会议传达了省国资委人才办相关会议精神，组织学习了《山西省建设人才强省 优化创新生态的若干举措》《提升省属企业引才育才动力实施细则》《关于加快省属企业人才培育的实施办法》和太原市《关于2020年申报高校毕业生、高技能人才来并工作补助（贴）和本土人才能力素质提升补助的通知》等相关人才政策，旨在牢固树立“人才是第一资源”发展理念，进一步解放思想，强化组织领导，层层压实责任，确保2020年度校园招聘工作顺利完成。

高建光在讲话中强调，集团各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，充分认识讲话重大意义，把思想和行动统一到集团“华丽转型”“二次转型”上来，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全力推进人才建设工作，着力打造专业化人才队伍，为人才发展提供智力支撑和保障。要摸清现有人才底数，全面梳理产业方向、链条延伸及用人需求，确保招才引智工作靶心不偏；要强化激励机制，对标国内一流物流企业，推行绩效、补助、股权、超额利润分配等激励办法，调动全体干部职工干事创业积极性；要注重“选育用管服”的培养使用体系建设，重视人才、尊重人才、优待人才、服务人才，建立健全人才管理体系，推动华远陆港成为八方英才聚集和向往的新高地。