为打造一支高素质专业化物流人才队伍，7月9日,集团举行赴天津港集团挂职锻炼动员会，集团党委书记、董事长武强作动员讲话。会议由总经理谷建春主持，副总经理薛烨宣读方案及学习制度，学员代表作表态发言。集团相关部室负责人、参训学员参加了会议。

武强指出，从全系统选派优秀青年干部赴天津港集团挂职学习，是集团深入落实4月14日天津市·山西省工作交流座谈会有关精神，全面深化与天津港战略合作、探索共建干部人才相互挂职交流机制的务实举措。当前，集团正处于加快陆港台阶跨越，全方位向现代国际陆港转型的重要战略机遇期，为广大青年干部提供了大有可为的广阔舞台。此次首批选派的13名挂职干部，肩负着集团党委的重托、承载着全体干部职工的殷切希望，大家要珍惜难得机遇，勤学善思、真抓实干，努力挥写出人生更加精彩的篇章。

武强对挂职学员提出六点希望：一要树立远大理想。自觉把“小我”融入到全面建成社会主义现代化强国、山西全方位推进高质量发展、集团加快打造转型出雏型“华远样板”的“大我”之中。二要锤炼过硬品德。深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，正确把握德与才的关系，牢牢守住道德操守的底线，在人生道路上行得更正、走得更远。三要锻造优质作风。以“战”的姿态、“拼”的精神、“抢”的意识，对标先进经营理念、管理方法，熟悉港口作业、货物代理及国际贸易等各项业务，成为各自所在工作领域的行家里手。四要彰显良好风貌。自觉地把国家政策、天津港经验与集团陆港产业板块实际有机结合，以奋发有为的精神状态强弱项、补短板、破难题，以模范行为彰显华远干部、山西国企干部的良好风貌。五要树立务实形象。注重工作实效，深入了解实情，务实有效地解决问题，为推动山西陆港产业生态与功能建设，深化集团与天津港合作，为集团高质量发展作出各自贡献。六要恪守廉洁本色。正确处理公私、义利、苦乐、得失的关系，做到清清白白求学、干干净净干事、老老实实做人，用实际行动交出组织肯定、职工满意的合格答卷。

谷建春在主持会议时指出，参训学员要充分认识此次挂职锻炼的重要意义，把学习作为拓展眼界、找准差距、学到精髓的最佳机会，做到自身素质有新提高，开展工作有新思路，服务集团发展有新举措。要坚持真抓实干，大胆工作，坚决杜绝“镀金”思想，多方交流、促进合作，建立长期联系机制，发挥桥梁与纽带作用，促进集团与天津港更好的交流与合作。要严格贯彻挂职管理要求，组织部门和各派出单位加强服务保障和跟踪考察，参培同志严格自我要求，树立起集团干部忠诚务实、积极进取的形象。