8月6日上午，集团举行“匠心陆港”职工技能运动会启动仪式。集团党委书记、董事长武强宣布运动会开幕，党委专职副书记、副董事长高建光讲话，副总经理、工会主席薛烨宣读《关于举办“匠心陆港”职工技能运动会的通知》。仪式由集团副总经理温全贵主持。各子公司主要负责人，总部相关部室负责人参加了启动仪式。

举办技能运动会，是落实党中央和省委省政府要求的重要举措，也是实施三项制度改革，形成管理人才、技术人才、技能人才共同支撑企业发展的迫切需要，更是是检验各单位各行业技能人才培养情况、考察人才、发现人才的重要途径。近年来，集团大力实施人才强企战略，建立了基层选拔、市场化选聘等选用机制，创新教育培训、交流挂职、多岗锻炼等培养机制，实施了“蓝点人才·百名创新人才计划”。目前，集团全系统技能人才2200多人，专业技术人才1700多人，特别是在今年，安排培训7800人，新增技能人才1600人，营造了各类人才百花齐放、千帆竞发的新格局。

高建光就开好此次技能运动会提出三点希望和要求：一是架好“梯子”，把活动组织得有序有效。细化方案、明确责任、广泛宣传、营造氛围，让更多职工了解技能、提升技能、热爱技能，把技能人才打造成职工认可、人人学习的企业明星。二是搭好“台子”，让技能人才出力出彩。要比技能，赛出水平，比创新，赛出动力。在比赛中交流技艺、展示风采、提高能力，发现和总结涌现的创新、革新成果，为企业发展积蓄不竭动力。三是铺好“路子”，让技能人才有为有位。把技能提升作为职工收入合理分配和个人成长发展的有效突破口，让有技术才有位置、有能力优先重用、涨工资先长本领成为共识，更好地激发职工主人翁精神。

本次职工技能运动会共设置了铁路行业、驾驶行业、物流仓储行业、麻纺织行业、PC装配式建筑行业、新媒体直播及PPT制作等7个方面10项技能类竞赛，篮球、乒乓球、羽毛球等3个文体类竞赛，竞赛区域涉及太原、晋城、运城、吕梁等地，整体比赛贯穿下半年，吸引了全系统千名职工报名参加。

仪式上，裁判代表、选手代表发言宣誓。仪式结束后，与会领导一行在山西大宗PPT项目赛区进行观摩指导，了解竞赛内容、技术规范、评判标准等，对保证竞赛的公平性和规范性提出要求。

当日，来自集团各子公司的30名选手在山西大宗PPT项目赛区展开了激烈角逐。选手们精心设计、认真打磨，综合运用文字、图片、表格、动画等形式将自己的所学和积累融入到现场制作的PPT中。经过评委认真评审，物产集团刘一君、刘尚达和智慧物流公司张雪枫分获前三名。