8月2日，集团党委对总部竞聘上岗的新任主管、主办干部进行任前集体谈话。集团党委书记、董事长武强出席并讲话，党委副书记、副董事长、总经理谷建春宣读任职文件，党委专职副书记高建光主持会议，纪委书记张秀山对新任干部在廉洁从业方面提出要求。纪委副书记、党委巡察办主任贺俊卿及相关部室负责人参加了会议。

武强在讲话中指出，此次新选拔任用领导干部，是集团“六定”改革后集团总部第一批通过公开选拔、以竞聘上岗方式产生的主管、主办，也是各部室各中心的主要业务骨干，肩负着集团“华丽转型”“二次创业”的重大使命。他对大家提出七个方面的希望和要求：一要强化政治意识，始终同党中央、省委省政府保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，争当信念坚定、绝对忠诚的青年干部。二要强化大局意识，主动把“小我”融入到国家、全省和集团的“大我”中，奋力答好“时代答卷”，争当胸怀全局、勇担使命的青年干部。三要强化责任意识，敬业守责、尽心尽力，实事求是、不惧挑战，严谨细致、精益求精，雷厉风行、紧抓快办，争当知行合一、真抓实干的青年干部。四要强化奉献意识，大力弘扬“孺子牛”和甘当“绿叶”的精神，用“不待扬鞭自奋蹄”的精神创造实实在在的工作成绩，争当埋头苦干、甘于付出的青年干部。五要强化学习意识，切实把学习当作一种生活态度、一种政治责任、一种精神追求，加快补上知识和能力的短板，努力成为所在领域的行家里手，争当学以致用、素质过硬的青年干部。六要强化团结意识，深入坚持“五湖四海、华远一家”的企业文化理念，不断提升“会干事”的能力、“干成事”的本领、“能共事”的胸怀,争当敬业乐群、和衷共济的青年干部。七要强化廉洁意识，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，恪守做人做事的法律、纪律、政策和道德底线，讲操守、重品行、修美德，争当严以律己、干净担当的青年干部。

高建光在总结讲话中要求，新任干部要按照武强书记的谈话要求，尽快进入角色、转变角色，抓住展现自我能力的机会与平台，在工作中充分挖掘潜力、不断突破自我，在今后的工作中认真当好工作上的带头人和行家里手，做好自我管理、业务管理和团队管理，真正在集团改革发展经营中成为骨干力量，努力在集团改革发展中展现作为、作出贡献。

张秀山从廉洁从业方面提出三点要求：一要旗帜鲜明讲政治，做到政治信念坚定，政治立场坚定，永远做到对党忠诚。二要落实“清正廉洁作表率”的要求，正确处理公私、义利、是非、情法等关系，永远做到清白干净。三要紧紧围绕集团发展大局，找准职责定位，真抓实干，永远做到担当作为。

新任干部代表在表态发言中表示，将坚决贯彻落实集团党委决策部署，以永不懈怠、勇往无前的奋斗姿态，全力以赴在集团“华丽转型”“二次创业”征程中立新功、创佳绩。