为深入贯彻落实“三基建设”工作有效开展和加强信息化建设水平，提高职工信息化办公能力，9月4日至5日，山西宝佳房地产开发有限公司党支部组织开展“金蝶EAS办公系统专业技能”竞赛。
2016年3月，宝佳公司引进高效的信息流通和数据分析平台。2017年起，实现了从信息孤岛向信息集成跨越，加快信息交流速度，提高信息利用水平；其次,引用云之家网络集成软件，组建统一标准、互联共享的网络交流平台，以其内置的定位打卡考勤系统、联动工作及共享数据体系为基础，确保公司信息基础的成功运用和效益最大化；同时，公司积极推进OA办公软件的运用，把合同、成本管理流程纳入信息化建设之中，实现企业内部管理系统化，提高管理效率。
竞赛由综合管理部组成工作小组拟定具体内容、赛程、培训等各项工作；公司领导班子组成的评委小组对竞赛的供应商录入、合同录入、付款申请单录入、无文本合同录入四项必选内容和签证变更、签证确认、结算单录入等7项可选内容进行实用操作评比。
史正国书记在总结发言中强调，要以三个基本“应知的基本知识、应会的基本技能、应有的基本能力”为重点，立足本职，注重个人政治素养、综合素质、工作能力等方面的培养。下一步公司要加大在人才培养方面的投入，开展专项培训、技能竞赛、外出学习等相关活动。及时发现人才、储备人才，将优秀人才安排到更适合的岗位。